Descripción del puesto

1.- Registrar y analizar la información contenida en las planillas de cada línea de producción, a través de las hojas de excel creadas para el cálculo de indicadores, con el fin de verificar el comportamiento de las líneas y alertar de cualquier desviación.

2.- Revisar los tickets de productos terminados y manufacturas, corroborando que la información corresponda con la descripción, cantidad y lote, registrando la información en el sistema, con el fin de cumplir la trazabilidad.

3.- Revisar y ajustar las órdenes de trabajo en el sistema ERP, generando reportes que permitan analizar las variaciones existentes, con la finalidad de mantener los consumos ajustados al estándar establecido.

4.- Realizar y comparar las existencias físicas con las teóricas reflejadas en el sistema ERP, mediante la validación de los inventarios, para asegurar que las cantidades concuerden con los datos registrados en el mismo.

5.- Facilitar la información requerida en casos de trazabilidad o consultas de cumplimiento, mediante la búsqueda y organización de la información en el sistema o carpetas de archivos, con el fin de informar acerca de las cantidades y lotes registrados para cada producto en específico.

6.- Registrar el número de horas de complemento salarial que se realiza por cada departamento, mediante los formatos establecidos para ello, con el fin de llevar un control de las rotaciones y horas de sobretiempo del personal operario en las diferentes jornadas.

7.- Administrar y controlar los archivos de distribución del personal operario en cada una de las líneas de producción, mediante una matriz de Excel, con el fin de garantizar el control de HeadCount de planta.

Responsabilidades Genéricas:

1.- Informar cualquier desviación u obstáculo que se detecte en el área, así como también en las herramientas de trabajo que pueda afectar el funcionamiento normal del proceso, de forma verbal y/o escrita a su supervisor de inmediato, para garantizar la continuidad del proceso.

2.- Cumplir con los procedimientos establecidos en caso de una contingencia o accidente laboral; considerando todas las instrucciones, advertencias y capacitación recibida; con el fin de preservar la salud de los colaboradores y cumplir la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

3.- Ejecutar las acciones correctivas producto de las auditorías internas y externas, mediante el seguimiento de las acciones establecidas y la participación activa en los procesos de mejora continua, para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.

Requisitos

Información Académica: Ingeniero en Producción, Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración, Licenciado en Recursos Materiales y Financieros. TSU en Producción Industrial, en Administración, o en carrera afín.
Años de Experiencia: De 1 a 2 años.
Conocimientos: 1.- Manejo de Excel.2.- Sistemas Informáticos (Windows, web, Office).3.- ERP 4.-Indicadores de Gestión.5.-Trazabilidad. 6.- Manejo de Inventario 7.- Normas de Buenas Prácticas de Fabricación, Almacenamiento y Transporte para productos de consumos HACCP 8.- Normas ISO 9000,9001 Vigente.