Descripción del puesto
Con orientación a programar y ejecutar acciones de reclutamiento y realizar selección e inducción de nuevos colaboradores, asegurando el capital humano requerido mediante técnicas apegadas a las exigencias del mercado y los valores de la organización.
Requisitos
- Formación académica: Licenciado en Relaciones Industriales, Administración mención Recursos Humanos, o Psicología.
- Competencias Técnicas: Manejo de portales de empleo para captación de talento, capacidad para evaluar candidatos (mediante entrevistas por competencias y assessment centers), manejo de herramientas relacionadas con indicadores de gestión.
- Experiencia: Más de 3 años
- Ubicación: Turmero
Beneficios
Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.
Nosotros
Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.
Contamos con participación en el mercado Internacional.
Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial.
